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近年来，市财政局认真践行“以人民为中心”新发展理念，把好预算源头，坚持多措并举，切实做好社保基金预算绩效管理工作。2021-2022年度社会保险基金预算绩效管理工作荣获全省第一名。

一是不断提升社保基金预算编制的精准性和约束性。充分发挥财政部门牵头作用，完善编制方法，严格审核程序，强化绩效考评，科学编制基金预算，力求社保基金收支平衡，社保待遇合理提高，切实增强人民群众获得感。

二是强化社保基金预算执行的过程监督和管理。及时拨付资金保障待遇发放，动态跟踪、真实反映社保基金收支情况，加强基金运行监测和备付能力评估。针对国家、省在年度执行过程中出台的失业保险一次性扩岗补助等政策，积极做好政策落实。

三是加强社保基金预算绩效管理结果运用。结合社保基金收支运行情况，财政部门积极推动社会保险政策优化。2022年，我市职工医保单位缴费率降低1个百分点，为企业减负32亿元；城乡居民医保筹资标准继续优化结构，适当提高个人缴费占总筹资的比重；失业保险收支两端齐抓，备付能力有效提升，至2022年12月底已恢复到1年以上。

下一步，市财政局将持续强化预算绩效管理，提升社会保险服务经济社会发展“稳定器”和“安全阀”作用，兜牢基本民生底线，为实现共同富裕贡献财政力量。